Die agmav Westfalen-Lippe hat sich in ihrer Klausur unteranderem mit dem Bielefelder Appell befasst. Schon im August 2012 haben die Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte aus sozialen Einrichtungen in Bielefeld den „Bielefelder
Verlängerung der geänderten Wahlordnung zum MVG-EKD
Sprichwörtlich in letzter Sekunde, am 25.06.2021, hat der Rat der EKD beschlossen, die ursprünglich bis zum 30.06.2021 befristeten Änderungen in der Wahlordnung zu verlängern, und zwar bis zum 30.04.2022. Bekannt
Kurzprotokoll der Sitzung der agmav Westfalen-Lippe am 30.06.21
Aus der Sitzung am vergangenen Mittwoch sind wir mit folgenden Ergebnissen und Erkenntnissen gegangen. Verbandsempfehlung Unternehmensmitbestimmung:Auf die Abfrage der Bundekonferenz zum Thema Verbandsempfehlung zur Unternehmensmitbestimmung haben bundesweit nur sechs Mitarbeitervertretungen
Kurzprotokoll der Sitzung der agmav Westfalen-Lippe am 20.05.2021
Die erste Präsenzsitzung der agmav Westfalen-Lippe in diesem Jahr fand am vergangenen Donnerstag in Gelsenkirchen statt. Wir beschäftigten uns u.a. mit folgenden Themen: Tagung am 10.06.: Anfang Mai zeichnete sich
Veranstaltung am 10.06.2021
Liebe Kolleginnen und Kollegen, noch immer lässt die pandemische Lage keine Veranstaltung mit mehr als 100 Personen aus über 80 Einrichtungen zu. Die Fallzahlen sinken zwar wieder, aber für eine
17 Sozialethiker melden sich zu Wort.
Die Bundeskommission-Caritas hat am 25.02.2021 den Antrag auf Erstreckung des zwischen ver.di und BVAP (Bundesvereinigung Arbeitgeber in der Pflegebranche) geschlossenen Tarifvertrages Altenpflege als neue Mindestbedingung abgelehnt. Die Dienstgebervertreter der ARK-Diakonie
Kurzprotokoll der Sitzung der agmav Westfalen-Lippe am 04.03.2021
Am vergangenen Donnerstag tagte die agmav Westfalen- Lippe in einer Videokonferenz. Schwerpunktmäßig haben wir uns u.a. mit folgenden Themen beschäftigt: Gremienarbeit in der Pandemie: Wie viele andere sind auch wir
„Corona-Prämie“
Keine Einigung in Sicht? In der Sitzung der ARK DD am 26. Februar gab es wiederholt keine Einigung bezüglich einer zusätzlichen, entgeltunabhängigen, steuer- und abgabenfreien „Corona-Prämie“. Stattdessen versuchten die Dienstgeber,